ベンチャー企業というのは、基本的には中小企業のことを指します。
しかもただの中小企業ではなく、最先端技術を使って革新的な製品やサービスを開発する会社のことです。したがって、業務内容も世界の最先端を走るものになるのが普通です。

こうした会社に入ろうと思えば、高度に専門的な知識が要求されます。
つまり、ベンチャー企業への転職はそう簡単ではないと考えておくのが妥当です。

そもそも大企業とは違って採用人数自体が少ないので、門戸は狭いという特徴があります。
若干名しか募集をしていないケースが多く、競争は非常に激しくなりがちです。
大企業からの転職組も多く、実績やスキルを持った人たちと競争をして行かなければならない点も辛い部分でしょう。
新卒採用時のチャンスを逃せば、一気に入社が難しくなるので要注意です。
多くのベンチャー企業が、大学で専門的な勉強をしてきた人しか採用していない現実もあります。
ごく普通に大学を出ただけという人は、採用されるのが難しい傾向にあります。

ベンチャーへの挑戦のためには、まずは大学生活が重要になります。
大学でしっかりと最先端技術について研究をしておくと、それが武器になります。
可能なら新卒採用時のチャンスを利用するのがいいですが、転職を成功させたいなら、数年は別会社で実績を積むしかありません。
その業界で有名になることができれば、少数精鋭のベンチャーにも挑戦ができるようになります。
転職挑戦の数年前から、コンサルを雇って準備をしておくと成功する可能性は上がります。